• À propos
    • Note aux lectrices et lecteurs
    • Pourquoi la violence conjugale doit être une préoccupation pour les milieux de travail?
    • Qu’est-ce que la violence conjugale?
    • Pourquoi les femmes restent dans une relation violente?
    • La vie privée des membres du personnel, est-ce que ça me regarde?
    • La prévention de la violence conjugale en milieu de travail, l’affaire de toutes et de tous
  • Trousse d'accompagnement
    • 1 : Le cycle et la spirale de la violence
      • Le cycle de la violence conjugale
      • La spirale de la violence conjugale
    • 2 : Les formes, manifestations et effets de la violence conjugale
      • Formes de violence et manifestations
      • Effets de la violence conjugale
      • La victime et les processus judiciaires
    • 3 : Quels sont les impacts de la violence conjugale sur l’entreprise?
      • Quelles sont les répercussions sur l’équipe de travail si une employée est victime?
      • Quelles sont les répercussions si un employé est auteur de violence?
    • 4 : Protéger la victime de violence conjugale au travail, une obligation légale!
    • 5 : Les signes de violence conjugale au travail
      • Quels signes peuvent démontrer qu’une employée en est victime?
      • Comment reconnaître un employé qui est violent dans sa relation?
      • Quels sont les signes de risque élevé de violence?
    • 6 : Quoi faire quand une employée vient se confier à moi?
      • Méthode S.É.C.U.R.E.
    • 7 : Politique de travail en violence conjugale : les attitudes et mesures exemplaires à mettre en place par les employeurs dans les situations de violence conjugale
      • L’engagement symbole de réussite
        • Sensibiliser les membres du personnel
        • Sécuriser le milieu de travail
        • Instaurer des mesures de protection contre la discrimination
        • Offrir de la formation sur la dynamique de la violence conjugale
        • Réviser le processus de maintien de la politique
    • 8 : Modèle de politique de travail en matière de violence conjugale
    • 9 : Répertoire des ressources externes spécialisées en violence conjugale
      • Pour les victimes et personnes qui les côtoient
      • Pour les auteurs de violence
      • Pour les personnes victimes ou auteurs de violence
  • Ressources
  • Documentation et vidéos
  • Bibliographie
  • Contact
  • 1 : Le cycle et la spirale de la violence
  • 2 : Les formes, manifestations et effets de la violence conjugale
  • 3 : Quels sont les impacts de la violence conjugale sur l’entreprise?
  • 4 : Protéger la victime de violence conjugale au travail, une obligation légale!
  • 5 : Les signes de violence conjugale au travail
  • 6 : Quoi faire quand une employée vient se confier à moi?
  • 7 : Politique de travail en violence conjugale : les attitudes et mesures exemplaires à mettre en place par les employeurs dans les situations de violence conjugale
  • 8 : Modèle de politique de travail en matière de violence conjugale
  • 9 : Répertoire des ressources externes spécialisées en violence conjugale
    • Pour les victimes et personnes qui les côtoient
    • Pour les auteurs de violence
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  • Pour les personnes victimes ou auteurs de violence
SECTION 9 : Répertoire des ressources externes spécialisées en violence conjugale

9.3  Pour les personnes victimes ou auteurs de violence :

 

Info-Social 811

Cette ressource est un service de consultation téléphonique gratuit disponible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 et permet de joindre rapidement un professionnel en intervention psychosociale.

 

Appelez le numéro : 811

 

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